日本・精密加工技术专家招聘 | 经验者优遇・公司宿舎月租1.5万日元 | Skywork日本天域国际

宫城・岩沼市的精密加工工厂内,技术员手部正在操作CNC精密车床加工金属零件的特写
宫城・精密加工技术专家(正式员工)招聘 | 经验者优遇 · 公司宿舎 · 海外可应聘 | Skywork日本天域国际
求人事例 | JOB CASE

宫城・精密加工技术专家
— 经验者优遇 · 正式员工2名招聘

宫城县岩沼市的精密加工厂商,本次通过Skywork招聘加工技术专家。
面向在越南的短大或大学学习工学・机械专业的人才(不限国籍)、日语N2以上
同公司已具备缅甸籍员工6名在籍的外国人才录用实绩,体制完善。

250,000円〜 基本工资
前职薪资保障
15,000 公司宿舎
月租・1人单间
Zoom 1次・2次面试
海外可应聘
6 缅甸籍员工
在籍中
通过Skywork免费咨询应聘

※ 应聘者全程免费 · 详细企业信息在选考过程中公开

雇佣形式:正式员工
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招聘人数:2名
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工作地点:宫城县岩沼市
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技术・人文知识・国际业务

JOB HIGHLIGHTS 本求人的4大魅力

将求人票上的关键条件整理为4个魅力点。每一项都体现着对外国人才的诚意。

① 经验者优遇・前职薪资保障

基本工资25万日元起,试用期间条件相同(无降薪)。试用期满后采用年薪制(含每月42小时加班)或时薪制。即战力专业人才的经验将得到正当评价。

② 公司宿舎月租1.5万日元

公司宿舎位于工厂近邻,通勤便利。月租仅15,000日元(自付)・1人单间,让初到日本的您将生活成本最小化,专注于工作与未来发展。

③ 1次2次面试为Zoom

1次・2次面试均通过Zoom在线进行,海外人才在国内即可完成。最终面试为工厂对面测试,交通费由企业全额负担,并在企业的休息日实施。

④ 缅甸籍员工6人在籍中

同公司已具备外国籍人才(技术・人文知识・国际业务签证)的录用实绩,目前缅甸籍员工6名在职。外籍员工的录用・培育・管理体制已成型。

ABOUT THE COMPANY 关于招聘企业

本求人的招聘企业,是位于宫城县岩沼市的精密加工厂商。以加工技术为主力业务,从产品制造到品质检验、QC改善活动等流程在自有工厂内一站式完成。

距离JR岩沼站车程约10分钟,公司宿舎设在工厂近邻,员工通勤极为便利。地处宫城县的工业区域,工作・生活的整体环境稳定有序。

同公司已具备外国籍人才(技术・人文知识・国际业务签证)的录用实绩,目前缅甸籍员工6名在职。本次新增招募越南大学・短大工学・机械专业的人才,不限国籍

出于企业信息保护的需要,公司名称・详细地址・自有网址不在本页面公开。详细的企业信息(公司名・正式所在地・官网链接・业务详情等)将在1次面试时由Skywork正式介绍。请放心咨询。

JOB CONTENT 仕事内容

本求人面向即战力的经验者(专业人才)。以下是具体的工作内容,请确认是否符合您的经验背景。

01

使用加工机生产产品

操作各类加工机械,按照规格生产精密加工产品。本求人面向能够独立完成日常操作的经验水平者,请准备好向面试官说明您熟悉的机械种类・加工经验。

02

产品品质检验(品质管理)

对加工完成的产品进行品质检查,确认是否符合规格要求。能够使用各类测量・检验工具的实务经验为必须条件。检测结果的记录与回馈也是本职务的工作之一。

03

QC活动(发现并修正问题)

主动发现工序中的问题,提出改善方案并参与现场改善活动(QC:Quality Control)。这是日本制造业的核心工作之一,欢迎在原企业有过现场改善・改善提案经验的人才。

04

看图识机・了解机械使用方法

企业希望应聘者能够通过照片识别机械的名称・了解使用方法。1次面试时会出示加工机的照片,请如实告知您熟悉的加工机种类。这是判断是否为"即战力"的重要环节。

REQUIREMENTS 応募条件

本求人为即战力专业人才募集。请确认下列3项条件是否符合您的情况。

① 学历要求

在越南的短大或大学学习工学・机械专业的人才。

不限国籍。中国籍等其他国籍的人才,只要符合「越南教育机构的工学・机械专业」这一学历条件,即可应聘。

② 日语能力

日语能力N2级别以上

※ 工作现场需使用日语沟通(作业指示・品质标准・QC活动等)。N2证书未持有但实际水平相当者,请通过Skywork联系咨询。

③ 工作经验

即战力经验者(专业人才)。能独立操作加工机、进行品质检验、参与QC活动的实务经验为必须条件。

※ 没有相关实务经验的应届毕业生暂不在本求人对象范围内。

JOB DETAILS 募集要项

本求人的薪资・工作时间・福利等详细条件如下。

雇佣形式 正式员工(正社員)
招聘人数 2名
基本工资 月薪 250,000日元〜(前职薪资保障)
※ 经验・能力将进行综合评价。
试用期 3个月
※ 试用期间薪资条件相同(无降薪)。
试用期后 年薪制(含每月42小时加班)或时薪制(可选择)
工作时间 ① 日勤:9:00〜18:00(休息60分钟)
※ 2026年7月以后变更为 8:00〜17:00
② 夜勤:18:00〜24:00
※ 22点以后享有深夜津贴(1.25倍)
休息日 公司年度日历制
公司宿舎 有,距工厂很近
月租15,000日元(自付)・1人单间
工作地点 宫城县岩沼市
※ JR岩沼站车程约10分钟。详细地址将在选考过程中公开。
在留资格 技术・人文知识・国际业务
※ 同企业有相应签证的录用实绩。

WORKPLACE 外国人受入れ体制

「日本工厂里只有自己一个外国人,会不会孤立无援?」
这种不安在本企业并不存在。

6
缅甸籍员工
在籍中
技术・人文知识・国际业务

外国人才录用・培育・管理的体制已成型

本企业已经具备外国籍人才(技术・人文知识・国际业务签证)的实务录用经验。目前缅甸籍员工6名在公司就职,从入社培训到日常工作支援、生活相关咨询,企业内已建立相应的应对体制。

对于初次来日工作的人才来说,「已有同样身份的前辈员工在职」是非常重要的安心要素。本求人也欢迎您加入这个国际化的工作团队,与多国籍同事共同成长。

SELECTION FLOW 選考フロー

从应聘到内定的流程如下。1次・2次面试均通过Zoom进行,海外人才可在国内完成应聘。

01

通过Skywork咨询应聘

通过Skywork官网的咨询表单提交应聘意向。Skywork的顾问会通过微信・邮件与您取得联系,了解您的经验・能力・期望条件,并向企业推荐。

Tips:从这一步到最终入职,Skywork全程对应聘者免费。请放心咨询。

02

1次面试(Zoom)

与企业负责人通过Zoom进行第一次面试。主要确认您的工作经验、加工技术经历、日语沟通能力等基础事项。同时,企业会出示加工机的照片,请准备好对自己熟悉的机械种类进行说明。

Tips:详细的企业信息(公司名・正式所在地等)将在此阶段由Skywork正式介绍。

03

2次面试(Zoom)

与企业进一步深入沟通,确认双方的契合度。内容包括工作细节、待遇条件的协商、入职时期、入职后的适应支援等。Skywork也会同席,协助您与企业之间的沟通。

04

最终面试(工厂・对面测试)

在岩沼市的工厂进行最终对面测试。交通费由企业全额负担,并在企业的休息日实施,不会与您当前的工作时间冲突。通过后即可获得正式内定,进入签证申请阶段。

Tips:测试内容主要是确认实际操作能力。Skywork会事先向您说明测试范围,让您有充分的准备时间。

Q&A 本求人的常见问题

整理了在应聘过程中可能产生的疑问。如有其他问题,请通过Skywork随时免费咨询。

我是中国国籍,但在越南的大学学习了机械工程。可以应聘吗?

可以应聘。本求人的条件是「在越南的短大或大学学习工学・机械专业」,不限国籍。只要您的学历是越南教育机构的工学・机械相关专业,并且具备日语N2级别和加工技术经验,就符合应聘条件。中国籍・越南籍・其他国籍均欢迎咨询。

没有N2证书,但日常会话没问题,可以应聘吗?

请先通过Skywork咨询。N2证书是参考标准之一,如果您的实际日语水平相当于N2,Skywork可以与企业沟通是否接受未持证应聘。但工作现场的指示、品质标准的传达主要为日语,请确保能够流畅理解作业内容。

夜勤是必须的吗?只想做日勤可以吗?

本求人的工作时间包含日勤・夜勤两种形态,是否必须接受夜勤需要在面试时与企业确认。夜勤22点以后享有深夜津贴(1.25倍),实际收入会有所提升。如希望只做日勤,请在初次咨询时告知,Skywork会代您与企业协商。

试用期间会被降薪吗?

不会。本求人明确规定「试用期间薪资条件相同」。3个月试用期间内,您将获得与正式录用相同的待遇。试用期满后会切换为年薪制(含每月42小时加班)或时薪制,您可以根据自己的偏好与企业协商选择。

签证(在留资格)如何办理?

本求人为「技术・人文知识・国际业务」签证。同企业已具备外国籍员工(缅甸籍6名)的录用实绩,签证办理流程已经成熟。Skywork会通过合作的行政书士团队全程协助签证申请,从材料准备到递交均有专人跟进。

公司宿舎是怎样的?「1人单间」是什么意思?

公司宿舎距离工厂很近,月租15,000日元(自付)・1人单间。「1人单间」意味着您将拥有自己独立的房间,不与其他员工合住。宿舎的具体设备・周边环境等详细信息将在选考过程中由企业方介绍。

最终面试需要自费来日本吗?

不需要自费。最终面试在岩沼市工厂进行对面测试,交通费由企业全额负担。并且会安排在企业的休息日实施,不会与您当前工作时间冲突。具体的时间安排和交通方式将通过Skywork协调。

面试照片里的加工机我不熟悉,会被淘汰吗?

不一定。面试时出示机械照片的目的是确认您的实际操作经验范围。如果您熟悉的是其他机种,也请如实告知,企业会综合判断是否能够通过培训快速适应。请勿勉强声称"全部熟悉",诚实回答反而能获得更好的评价

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