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建设项目施工管理技术人员（PM/项目经理）
特定技能(SSW) 住宿服务人员 / 餐饮烹饪人员
日本天域国际 (Skywork)
— 让中国顶尖人才在日本绽放光彩
Skywork（日本天域国际）是一家专注于中国高端双语人才赴日就业的专业机构。
我们致力于将拥有日语能力（N2/N1）与理工科 / IT / 商务技能的精英人才，
连接至日本的优质正规企业，实现真正意义上的国际化职业发展。
全程服务对求职者免费。
※ 面向大专/本科及以上学历 · 日语N2以上的求职者
ABOUT SKYWORK 日本天域国际是什么？
日本天域国际（Skywork）是一家总部位于东京港区的中日国际人才就业支援机构。自创立以来，我们专注于服务拥有日语能力（N2/N1）和理工科 / IT / 商务专业技能的中国精英人才，帮助他们实现在日本的正式就业（正社员）。
区别于一般的劳务派遣中介，Skywork 的核心理念是"长期稳定发展"。我们深知：一份好的职业，不仅仅是一纸录用通知书，而是适配个人能力与成长目标的长期职业规划。因此，我们的顾问团队会从您的首次咨询开始，全程陪伴您走完评估、简历、面试、签证、入职的每一个关键环节。
日本目前正面临严峻的劳动力短缺，特别是在IT、制造、工程领域。能够用日语沟通、理解日本商业文化的中国工程师和专业人才，在日本职场拥有极强的竞争力和稀缺价值。这正是Skywork成立的时代背景与使命所在。
WHY JAPAN NOW 现在赴日就业，为何是最佳时机？
了解日本人才市场的现状，才能理解中国双语人才在这里所具有的独特价值。
日本IT人才缺口高达79万人
根据日本经济产业省的预测，到2030年日本将面临约79万人的IT人才缺口。这意味着懂日语的中国IT工程师，在日本几乎不愁找不到优质工作，且薪资待遇持续提升。
人民币兑日元长期处于高位
近年日元持续贬值，中国求职者赴日后，以日元计价的薪资折算成人民币后购买力大幅提升。许多工程师在日本的实际收入，远超国内同等岗位水平。
永住权获取路径清晰
日本对高技术人才推出了高度人才积分制，符合条件的工程师最快1年即可申请永住权。日本永住权是亚洲含金量最高的身份之一，为长期发展提供坚实保障。
完善的社会保障体系
在日本正规企业工作，可享受健康保险、厚生年金、雇用保险、劳灾保险等完整社会保障，以及带薪年假制度。生活品质和工作环境均有法律保障。
FOR YOU 这样的您，是Skywork最欢迎的人才
Skywork 专注于服务高端精英人才，并非"广撒网"的普通平台。请看看以下描述是否符合您的情况。
以下符合您的情况吗？
- 持有日语能力N2证书（或以上），有意愿在日本使用日语工作
- 拥有大专/本科以上学历（理工科、IT、商务、国际贸易等专业）
- 有2年以上的IT开发、机械设计、电气工程等领域工作经验（应届生也欢迎咨询）
- 对日本文化有一定了解和兴趣，适应能力较强
- 希望在日本实现长期稳定发展，而非短期打工
- 目前在中国或已在日本，均可报名咨询
以下情况暂时无法服务
- 日语完全零基础（N5以下），暂不接受
- 仅希望从事餐饮、服务业等非专业技能岗位
- 高中及以下学历（请先提升学历后再咨询）
- 以短期打工为目的，无意长期在日本发展
- 有日本入境拒签记录，需提前告知我们
※ 如您对自身条件有疑问，欢迎免费咨询，我们会诚实评估并给出建议。
FIELDS & JOBS Skywork重点推荐的职位领域
我们与日本各地（以东京首都圈为主）的优质企业深度合作，提供以下三大领域的正社员职位。
IT / 互联网 / AI领域
需要 N2以上 · 技术経験者優遇
日本正大力推进DX（数字化转型），对IT人才的需求持续旺盛。特别是能够以日语参与项目沟通的中国工程师，受到日本科技企业的强烈青睐。
- Web前端开发（React / Vue / Next.js）
- 后端工程师（Java / PHP / Python / Go）
- 云基础设施 / DevOps（AWS / GCP / Azure）
- AI / 机器学习工程师 · 数据分析师
- ITコンサルタント / PM · PdM
- 系统SE · 开发测试工程师
机械 / 电气 / 制造工程领域
需要 N2以上 · 理工系歓迎
日本是全球顶级的制造强国，在精密机械、汽车、半导体、电子设备等领域有着举足轻重的地位。中国工科院校培养出的大批优秀工程师，在这里大有用武之地。
- 机械设计工程师（CAD / SolidWorks / CATIA）
- 电气制御设计 · 回路设计工程师
- 嵌入式软件工程师（C / C++）
- 半导体 · 电子部品技术人员
- 生产技术 · 品质管理（QC/QA）
- 研究开发 · R&D工程师
技术营业 / 高端综合职
需要 N1以上推荐 · ビジネス日本語
随着日本企业加速国际化，对能够用日语、中文双语进行商务沟通的复合型人才的需求急剧上升。这是需要较高日语水平的岗位，但薪资和晋升空间也更为广阔。
- 技术营业（面向中国市场的销售担当）
- 海外营业 · 贸易事务（日中间）
- 供应链管理 · 采购担当（中国取引先）
- 总务 · 人事担当（外资系企业）
- 经营コンサルタント · 事业开发
- 翻译 · 通译コーディネーター
上述薪资为参考范围，实际待遇根据企业规模、个人经验及技能水平有所不同。Skywork 在推荐职位时，会透明地向您说明具体薪资条件，不存在隐藏或虚报情况。
WHY SKYWORK? 为什么选择日本天域国际（Skywork）？
日本就业支援平台有很多，但Skywork与众不同。我们的核心差异体现在以下六个方面。
① 求职者永久完全免费
Skywork 向所有求职者承诺：从注册咨询、简历修改、面试辅导，到最终的签证办理支援，全程零收费。我们的运营收入来自成功招聘人才后日本企业支付的介绍费，这一商业模式从根本上保证了我们与求职者利益的高度一致。
② 只推荐"正社员"正式职位
我们明确拒绝派遣、临时工及劳务外包岗位。Skywork 只介绍日本企业的「正社员（正式员工）」职位，确保您享有完整的社会保险、带薪年假及职业晋升通道，在日本实现长期稳定发展。
③ 深度日企面试特训
日本企业的面试方式与中国截然不同，特别注重"なぜ日本に？"（为何选择日本）的动机说明和礼仪规范。我们的资深顾问会为您进行多轮一对一模拟面试，从自我介绍到志望动机，全面提升面试通过率。
④ 行政书士级签证全程代办
「技術・人文知識・国際業務」等工作签证的申请材料复杂繁多，一旦出错将严重影响下签。Skywork 拥有专业的行政书士合作团队，从材料清单整理到递交申请全程代劳，大幅提升签证审批通过率。
⑤ 中日双语顾问团队
Skywork 的顾问团队由具有跨国就职亲身经历的中日双语专家组成。我们完全理解您在求职过程中的语言焦虑、文化困惑和心理压力，能够用最贴心的方式帮助您准备好每一个环节。
⑥ 入职后生活定居支援
我们的服务不止步于拿到内定。入职后，Skywork 还可协助您了解日本租房流程、银行开户、住民票办理、国民健康保险等在日生活的基础事项，让您顺利开启日本新生活。
SERVICE FLOW 从注册到入职 — 清晰透明的赴日就职流程
即使您现在身在中国，也可通过线上完成所有流程。平均从注册到拿到内定约需2～4个月，签证下签后即可赴日入职。
在线注册 · 提交简历
填写官网注册表，提交基础信息和现有简历（中文或日文均可）。提交后，专属顾问将在24小时内通过微信 / 邮件与您取得联系，安排初次沟通。
Tips：注册时无需准备日文简历，中文版即可。我们会在后续协助您整理日文格式。
一对一职业评估面谈
通过视频通话（约30~60分钟），顾问将全面评估您的日语口语水平、专业技能背景和职业期望（地域、行业、薪资等），并坦诚地告知您的竞争力评估结果，帮助您规划最合理的赴日路径。
Tips：日语口语不够流利也没关系，我们会综合评估，给出实际可行的建议。
精准职位匹配与推荐
基于评估结果，从庞大的合作企业数据库中筛选出最契合您能力和期望的正社员岗位，详细介绍每家企业的业务内容、团队氛围、薪资待遇和晋升机制，由您决定是否应聘，全程无压力。
简历精修 · 面试特训
协助您将简历改写为符合日本企业习惯的专业格式（履歴書 / 職務経歴書）。在正式面试前进行多轮模拟面试（Mock Interview），演练自我介绍、志望动机、工作经验说明等核心问题的日语表达，显著提升内定通过率。
Tips：日本面试中"自己PR（自我推销）"非常关键，这是中国求职者普遍薄弱的环节，我们会重点帮助您突破。
企业面试 · 获得内定
安排您与日本企业通过Zoom等工具进行线上面试（通常为1~3轮）。通过后，企业将出具正式的内定通知书，明确雇佣条件（入职日期、部门、薪资）。我们协助您确认合同细节，保障您的权益。
签证办理 · 赴日入职
内定后立即启动签证申请程序。合作行政书士团队指导您准备所有材料，向日本入国管理局递交「在留資格認定証明書」申请。下签后，您即可在中国驻日领事馆换发签证、购买机票，正式开启日本新生活！
Tips：签证审批通常需要1~3个月。Skywork 全程跟进，遇到补件要求也会第一时间协助您处理。
MARKET INSIGHT 深度解析：为什么日本企业急需中国双语人才？
当前，日本社会正面临由少子高龄化导致的深层结构性劳动力短缺问题。日本厚生劳动省数据显示，日本劳动年龄人口预计将在2040年前锐减超过1000万人。在制造业、IT业、建设业等核心产业，这一缺口尤为突出。
与此同时，日本企业的两大战略需求正在加速：一是面向中国市场的海外拓展，二是内部的DX（数字化转型）需求。这使得懂中文、会日语、具备理工科或商务背景的复合型人才成为了稀缺的"战略资产"。
相比其他国籍的求职者，中国专业人才具备以下独特且日本企业高度认可的竞争优势：
-
汉字文化圈的先天优势：
中文与日文共享大量汉字词汇，在学习日语专业术语、阅读技术文档、理解商业习惯方面，中国人才具有其他国籍求职者难以比拟的效率优势。
-
扎实的理工科与IT实战经验：
中国一流理工院校的教育质量在国际上已获广泛认可。中国互联网和高端制造业的高速发展，培养了大量具备实战经验的工程师，其技术水准深受日本科技企业肯定。
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强烈的目标导向与执行力：
中国职场竞争激烈，培养了求职者较强的抗压能力、自我驱动力和高效执行力。这种精神气质与日本职场强调"责任感"和"认真负责"的文化高度契合，深受日本管理层赏识。
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中国市场洞察力的商业价值：
对于正在拓展或深化对华业务的日本企业而言，拥有中国生活经验和市场理解力的中国员工，能够直接为企业创造商业价值，这是单纯招募日本员工所无法获得的优势。
Skywork 重点推荐领域
我们主要服务具备日语基础（N2以上），希望在以下领域深耕的专业人士：
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IT / 互联网专家
Web/App开发、Java · PHP · Python工程师、云基础设施(AWS/Azure)、AI/大数据、PM等。
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机械 / 电气电子工程师
机械设计(CAD)、电气制御、嵌入式(C/C++)、半导体技术、生产技术/品质管理等。
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技术营业 / 高端综合职
推荐N1级别。制造/IT企业的海外营业、供应链管理、翻译、总务人事等岗位。
SUCCESS STORIES 成功赴日的先行者们这样说
以下是通过Skywork（日本天域国际）成功实现日本就业的人才的真实经历分享（经本人同意，姓名已脱敏处理）。
L.W 先生 · 28岁
IT工程师 · 东京都 · 日语N2
在中国有3年Python后端开发经验，但日语口语一直不自信。Skywork 的顾问老师帮我做了5次模拟面试，特别针对"なぜ日本で働きたいか"这个问题反复打磨。最终顺利通过东京某IT咨询公司的面试，年收入较国内提升了约40%。从注册到拿到内定只用了2个月！
Z.M 女士 · 26岁
品质管理 · 名古屋市 · 日语N1
机械工程专业应届毕业生，日语N1。最担心的是签证问题，完全不知道要准备哪些材料。Skywork 帮我一一整理清单，行政书士直接代办，我几乎不用操心。现在在名古屋某汽车零部件企业担任品管工程师，公司氛围非常好，很有归属感。
C.J 先生 · 32岁
嵌入式工程师 · 大阪府 · 日语N2
当初同时在看好几家中介，但有些要收数万元的"培训费"，让我非常不安。Skywork 明确告知完全免费，这让我很放心。顾问真的是全程陪伴，连入职后租房选哪个区都给了我建议。现在在大阪的电子设备公司上班，工作和生活都非常充实。
COMPARISON Skywork vs 其他求职路径的对比
为什么不直接投简历或找其他中介？我们来直观地比较一下各路径的差异。
| 比较项目 | Skywork （日本天域国际） |
自行投递简历 | 普通中介/留学机构 |
|---|---|---|---|
| 求职者费用 | 完全免费 | 免费 | 数万元至十几万元 |
| 日企简历对应 | 专业全面指导 | 需自行研究 | 部分提供 |
| 面试特训 | 一对一多轮训练 | 无 | 形式化训练 |
| 签证代办 | 行政书士协力 | 需自行办理 | 部分协助 |
| 岗位类型 | 100% 正社员 | 不确定 | 派遣也有 |
| 企业质量审核 | 严格筛选 | 无法识别 | 参差不齐 |
| 入职后支援 | 生活定居指导 | 无 | 基本无 |
Q&A 赴日就业常见问题解答
整理了在日本就业过程中最常被问到的问题。如有其他疑问，欢迎随时免费咨询。
真的对求职者完全免费吗？会不会有隐藏费用？
是的，Skywork 向求职者承诺永久完全免费。无论注册、咨询、简历修改、面试辅导还是签证办理，我们绝不会以任何名义向您收费。我们的收入来源是成功招聘后企业支付的介绍费，商业模式决定了我们和求职者的利益完全一致。请放心咨询。
我持有N2证书，但口语不流利，能报名吗？
完全可以报名咨询。特别是IT工程师或理工科技术岗位，很多企业更看重技术实力，日语要求相对灵活。我们的顾问会先进行评估，再判断您适合哪些岗位。针对口语较弱的求职者，我们会在面试前强化口语训练，帮助您顺利通过。很多N2口语不自信的候选人，经过我们的培训后都成功拿到了内定。
我现在人在中国，可以申请日本的工作吗？
当然可以。Skywork 的大部分成功案例都是申请者人在中国时完成的。日本企业现在非常习惯用Zoom、Teams等工具进行远程视频面试。您只需在国内准备好网络环境即可参加面试。内定后，我们协助您办理签证，签证下签后购买机票赴日即可。整个流程可以100%在线完成。
在日本能拿到多少薪水？生活成本高吗？
根据职位和经验，IT工程师的年收入约为400万～800万日元，机械工程师约380万～700万日元。东京的生活成本高于中国二线城市，房租是主要支出（单人公寓月租约7万～12万日元）。但考虑到日元对人民币的汇率，以及日本完善的社会保险体系（企业负担一半的医疗、养老等保险），综合来看性价比较高。我们在咨询时会根据您的具体情况提供详细的薪资与生活成本分析。
Skywork（日本天域国际）介绍的都是什么样的企业？
Skywork 对合作企业有严格审查标准。我们主要与依法经营、提供完整社会保险和带薪年假、有清晰晋升通道的正规优良企业合作。在推荐前，我们会告知企业的优缺点，不存在隐瞒或美化情况。若入职后发现与介绍严重不符，请第一时间联系我们，我们将帮助您维权或重新择业。我们的声誉建立在每一位成功案例的基础上，因此对企业质量的把控是我们的核心竞争力之一。
工作签证的办理难度大吗？申请被拒的概率高吗？
「技術・人文知識・国際業務」签证是最常见的工作签证类型。只要雇佣企业正规、申请人学历及专业与岗位匹配，整体审批通过率较高。Skywork 与专业行政书士团队合作，经验丰富，材料准备规范，能够有效规避常见的拒签风险。过去的案例中，在我们辅助下申请的签证通过率超过95%。如有特殊情况（如过去有在日违规记录等），请提前告知我们以便做针对性准备。
应届毕业生可以申请吗？需要工作经验吗？
欢迎应届毕业生咨询！虽然我们的很多合作企业更偏向有2年以上经验的求职者，但也有部分企业（尤其是中大型IT企业）设有专门的应届生招募计划，对中国高校的优秀毕业生保持开放态度。建议您先注册咨询，我们会根据您的实际情况匹配最合适的企业。
